Yeşil noktanın çalışma göstergesine dönüşmesi tuhaf bir ofis saati yaratıyor. İnsan düşünürken, not alırken veya biriyle konuşurken de iş yapabilir. Ekranda aktif görünmekle katkı sunmak aynı şey değil. Bu işareti erişilebilirlik için kullanmak anlaşılır; performans cetveline çevirmek ise çalışanı sonuçtan çok görünüşe yöneltebilir. Küçük simgeye fazla görev yüklememek gerek.