Genç çalışanın yeni aracı, deneyimli çalışanın işin bağlamını anlatabildiği bir ilişki hoşuma gidiyor. Bilgi yalnızca yaşla tek yönde akmak zorunda değil. Yeter ki bu fikir kuşakları karikatüre çevirmesin; herkes her teknolojiyi veya her iş ayrıntısını bilmiyor. Karşılıklı öğrenmenin güzel yanı, unvanlardan önce gerçek beceriyi görünür kılması.